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Carta de presentación: cómo hacerla en 2026 (con ejemplos)

Última actualización: junio de 2026

La carta de presentación acompaña a tu CV y es tu oportunidad de explicar, en pocas líneas, por qué eres la persona indicada para el puesto. Bien hecha, marca la diferencia frente a quien solo envía el currículum. Aquí tienes la estructura, un ejemplo y los errores que debes evitar.

¿Qué es y cuándo enviarla?

Es un texto breve (media página) que presentas junto al CV cuando postulas. Conviene enviarla siempre que la oferta lo permita o lo pida: demuestra interés real y capacidad de comunicación.

Estructura de una carta de presentación

Encabezado: tus datos de contacto y, si lo conoces, el nombre de quien recibe.
Saludo: personalizado siempre que puedas («Estimado/a [nombre]»).
Primer párrafo: a qué puesto postulas y por qué te interesa esa empresa.
Cuerpo: 1-2 párrafos con tus logros y habilidades más relevantes para el puesto (con ejemplos concretos).
Cierre: agradece, muestra disponibilidad para una entrevista y deja una llamada a la acción.
Despedida: «Atentamente» + tu nombre.

Ejemplo breve

«Estimada Sra. López: Me dirijo a usted para postular al puesto de Auxiliar de Logística publicado en su portal. Cuento con 3 años de experiencia en almacén y manejo de montacargas, y en mi anterior empleo reduje los tiempos de despacho un 15%. Me entusiasma la posibilidad de aportar a [Empresa] mi compromiso y rapidez. Quedo a su disposición para una entrevista. Atentamente, [Nombre].»

Consejos y errores que evitar

Adáptala a cada oferta; no envíes una carta genérica.
No repitas tu CV punto por punto: complementa, no dupliques.
Sé concreto y breve; evita frases vacías.
Revisa la ortografía y el nombre de la empresa.

Sigue preparando tu candidatura

Cuando estés listo, mira las vacantes de tu país: EE. UU., México o Canadá.