Descripción del Trabajo
Inspirar una vida llena de propósito y alegría al hogar moderno es la misión de esta empresa. Con un equipo de más de 8000 asociados y 130 tiendas y puntos de distribución en los EE. UU. y Canadá, la compañía se enfoca en generar resultados e innovar para inspirar. Desde la apertura de su primera tienda en Chicago en 1962 hasta las innovaciones digitales de hoy, esta marca icónica ha evolucionado durante casi 60 años, y su historia aún continúa.
Están buscando un profesional motivado y con mentalidad inclusiva para unirse a su equipo como Líder de Tienda.
Responsabilidades del Puesto
Un Día en la Vida de un Líder de Tienda:
- Liderazgo y Supervisión: Dirigir a los líderes asistentes y líderes de equipo en la configuración y mantenimiento de objetivos y estándares de ventas, servicio al cliente y comercialización visual para todos los asociados.
- Gestión de Personal: Gestionar el proceso de reclutamiento, contratación, promoción, disciplina y despido de los asociados, manteniendo todos los archivos actualizados.
- Fomentar Colaboración: Promover la colaboración y cooperación entre todos los canales comerciales.
- Cultura de Trabajo: Construir una cultura de alta energía, diversión y compromiso centrada en el servicio y los resultados.
- Visual Merchandising: Asegurar la ejecución y los estándares de la visión del visual merchandising según lo indicado por el departamento correspondiente.
- Prioridades y Dirección: Establecer prioridades y fijar la dirección de la tienda mediante recorridos semanales con líderes asistentes y de equipo.
- Análisis y Planificación: Desarrollar y analizar tendencias de la tienda y del mercado en coordinación con el Gerente de Área, y elaborar planes de acción.
- Comunicación Efectiva: Mantenerse completamente informado sobre todas las comunicaciones de la tienda, incluidas las promociones y las iniciativas de marketing.
- Gestión de Costos: Gestionar costos controlables, ganancias y pérdidas, manteniendo la responsabilidad fiscal de la tienda.
- Retroalimentación: Proporcionar retroalimentación de asociados y clientes sobre productos, inventario y entrega a los equipos de comercialización y logística.
Requisitos del Puesto
Lo que Aportará el Candidato:
- Estilo Personal: Un sentido de estilo personal con una mirada perspicaz y pasión por el diseño y la decoración del hogar.
- Desarrollo de Talentos: Éxito comprobado en el desarrollo de habilidades y futuros líderes, y en la obtención de resultados comerciales y el logro de objetivos.
- Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Cultura de Trabajo: Capacidad demostrada para crear una cultura centrada en el éxito y el trabajo en equipo.
Cualificaciones Deseadas:
- Más de 3 años de experiencia en gestión minorista liderando un equipo multifuncional centrado en la estrategia y la implementación de iniciativas.
- Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente.
- Disponibilidad abierta para trabajar en horarios flexibles, incluyendo entre semana, tardes y fines de semana.
Beneficios
- Desarrollo Profesional: Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente Inclusivo: Un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
- Cultura de Trabajo: Un ambiente de trabajo lleno de energía, diversión y compromiso.
Esta empresa está buscando a alguien que valore la pasión por el servicio y el diseño del hogar, y que busque una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno inclusivo y dinámico.
