Descripción del Puesto
AutoZone está buscando un Gerente de Tienda en Entrenamiento (GTE) para unirse a su equipo. Esta posición está diseñada como una función de transición a corto plazo que proporcionará asignaciones de trabajo y oportunidades de capacitación para preparar a los GTE para ser promovidos a puestos de Gerencia de Tienda Comercial/Minorista.
A partir de la fecha de ingreso al programa GTE de AutoZone, es posible avanzar a un puesto de Gerencia dentro de 8-12 semanas aproximadamente, dependiendo de la experiencia previa y el rendimiento del GTE.
Responsabilidades
Como miembro del equipo de gerencia, se espera que un GTE:
- Viva la Promesa de AutoZone y entregue un Servicio ¡WOW! al Cliente.
- Dirija la ejecución y el rendimiento de la tienda bajo la supervisión del Gerente de Tienda.
- Mantenga al equipo de tienda comprometido y productivo a través de un liderazgo sólido, demostrando iniciativa y liderando con el ejemplo.
El GTE es responsable de apoyar al Gerente de Tienda en la operación general de la tienda, incluyendo:
- Gestión comercial, supervisión e implementación de políticas de venta minorista/comercial general.
- Gestión financiera: gestionar, analizar y conciliar declaraciones de pérdidas y ganancias mensuales.
- Organización de personal, entrenamiento y desarrollo de los empleados.
- Administración del inventario.
- Liderazgo de servicio al cliente.
Además, los GTE completarán operaciones y entrenamiento de habilidades administrativas, aprendiendo sobre los aspectos clave del negocio y la cultura de AutoZone. Deben mantener un desempeño satisfactorio y demostrar un crecimiento constante a través del programa de capacitación para ser considerados para las vacantes de gerencia.
Requisitos
- 1-2 años de experiencia previa como gerente o supervisor en ventas.
- Capacidad para trabajar un horario flexible de tiempo completo, que incluye turnos de mañana, de noche y de fin de semana, y para trabajar horas extras según sea necesario.
- Preferiblemente bilingüe, pero no requerido.
- Experiencia automovilística previa preferida, pero no requerida.
- Experiencia previa en el análisis financiero de la compañía, incluida la declaración de pérdidas y ganancias preferida, pero no requerida.
Beneficios en AutoZone
AutoZone se preocupa por la gente, ofreciendo un programa de beneficios bien pensado con programas de guía de beneficios uno a uno diseñados para mejorar el bienestar físico, mental y financiero de los AutoZoners. Algunos de los beneficios incluyen:
- Paga y Tiempo Libre Pagado Competitivo.
- Cultura empresarial inigualable.
- Opciones de Seguro Médico, Dental, Visión, Vida, y de Incapacidad a Corto y Largo Plazo.
- Cuenta de Ahorro de Salud y Gastos Flexibles con recompensas de bienestar.
- Descuentos y Beneficios Exclusivos, incluyendo descuento en Tienda AutoZone.
- Plan de Ahorro 401(k) con pareo de la Compañía y Plan de Compra de Acciones.
- Programa de Bienestar para AutoZoners para salud mental y física.
- Oportunidades de crecimiento profesional y reembolso de matrícula.
Requisitos de elegibilidad y período de espera pueden aplicar; beneficios para AutoZoners en Puerto Rico, Hawaii o Islas Vírgenes de EE. UU pueden variar. Obtenga más información sobre todo lo que AutoZone tiene para ofrecer en careers.autozone.com.
Cómo Postularse
Una aplicación en línea es requerida. Presione el botón de “Click” para completar su solicitud. Para instrucciones paso-a-paso de cómo solicitar, visite careers.autozone.com/candidateresources.
Nota: La selección para la posición GTE no garantiza la promoción a un puesto de Gerente de Tienda/Gerente de Ventas Comerciales. La promoción depende de varios factores, incluyendo el rendimiento y la disponibilidad de vacantes de Gerente.
