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¡Empleo en PepsiCo México!

PepsiCo es una de las compañías líderes en la industria de alimentos y bebidas a nivel mundial, y siempre está en busca de nuevos talentos para unirse a su equipo. Si estás interesado en trabajar en PepsiCo, esta guía te proporcionará toda la información que necesitas para postular y tener éxito en el proceso de selección. PepsiCo es reconocida por sus marcas icónicas y su compromiso con la innovación y la sostenibilidad. 

¿Qué Tipo de Empleos Ofrece PepsiCo?

PepsiCo ofrece una amplia gama de puestos que abarcan diferentes áreas y niveles de experiencia. Algunos de los roles más comunes incluyen:

  • Vendedores: Responsables de promover y vender los productos de PepsiCo.
  • Operarios de Producción: Encargados de la fabricación y el envasado de productos.
  • Conductores: Responsables de la distribución de productos a diferentes puntos de venta.
  • Personal de Marketing: Desarrollan estrategias para posicionar las marcas de PepsiCo.
  • Administrativos: Apoyan en tareas de oficina y gestión.
  • Ingenieros: Especialistas en procesos de manufactura y mantenimiento..

Cómo Postular a una Vacante en PepsiCo México

  1. Visitar el Sitio Web de PepsiCo: La mayoría de las vacantes se publican en el sitio oficial de PepsiCo. Se debe visitar la sección de carreras para ver las oportunidades disponibles.
  2. Crear un Perfil: Es necesario registrarse y crear un perfil con datos personales y profesionales.
  3. Buscar Vacantes: Usar los filtros para buscar vacantes que se ajusten al perfil del candidato.
  4. Postular: Enviar el CV y una carta de presentación. Es importante destacar habilidades y experiencias relevantes.

Proceso de Selección

El proceso de selección en PepsiCo generalmente incluye varias etapas:

  1. Revisión de CV: El equipo de recursos humanos revisará el CV para verificar si el candidato cumple con los requisitos del puesto.
  2. Entrevista Telefónica: Si el CV es seleccionado, el candidato recibirá una llamada para una entrevista inicial.
  3. Entrevista Presencial o Virtual: Los candidatos que superan la entrevista telefónica suelen ser invitados a una entrevista presencial o virtual.
  4. Evaluaciones: Algunas posiciones pueden requerir pruebas adicionales o evaluaciones psicométricas.
  5. Entrevista con el Gerente de Área: En ocasiones, se realiza una entrevista final con el gerente del área para la que se está postulando.

Si quieres conocer algunas de las oportunidades laborales que Pepsico tiene para ti podrás encontrarlo aquí

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